5月10日，泰康同济（武汉）医院召开“清廉医院”建设推进会，院班子成员及中层以上干部参加，医院执行院长肖骏主持会议。

　　会上，分管副院长彭小建首先传达了5月9日“全省清廉医院建设暨医保基金使用专项整治动员视频会议”精神。督导各科室、部门严格对照清廉医院建设重点工作任务和重点整治内容，做到工作中守规矩、守底线，落实好文件要求。他指出，清廉医院建设是个长期任务，全院要坚定思想、提高认识，坚决落实省卫健委要求，围绕九项准则，加强内部学习，营造宣传氛围；制定我院清廉医院建设工作方案，积极开展自查自纠工作；及时总结清廉医院建设工作进展和成效，按时报送各类工作材料；将清廉医院建设与泰康风清气正的企业文化有机结合，建立管理长效机制，促进提升医疗服务规范性和群众满意度，确保清廉文化深入人心，医德医风明显改善。

　　法务部对《关于推进汉阳区清廉医院建设的实施方案》及我院领导小组、工作方案、具体分工进行了宣导。

　　执行院长肖骏强调， 要深化思想认识，在打造特色亮点上下功夫。全院干部职工要统一思想，充分理解清廉医院建设工作的目的，以“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评议好、发展势头好”为目标，以泰康“风清气正”企业文化为基础，以清廉医院建设为契机，筑牢思想防线，严守底线，不踏红线，自觉接受纪律和法律的约束。

　　要加强内涵建设，在优化服务举措上下功夫。将清廉医院建设与党史学习教育相结合，全院医务人员应着眼于患者不方便、不放心、不满意的地方，规范诊疗服务行为、改善服务态度、优化服务流程，不断完善各项制度和措施，为人民群众提供高效优质的健康服务。

　　要突出问题导向，在抓好整改落实上下功夫。全院职工要认真对照清廉医院建设目标要求，真正形成持续改进的强大合力，做到思想认识到位、宣传动员到位、贯彻执行到位，从行动上切实做好自查自纠工作，抓好清廉医院建设的各项举措的落实，推进医院党风廉政建设和医疗服务水平迈上更高的台阶。