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以“风清气正、诚信合规”促行风建设、行稳致远

泰康同济(武汉)医院成功举办“风清气正”镇尺授予仪式

来源: 时间:2025年07月18日 作者:法务部 浏览量:

  深入贯彻落实国家关于加强医疗卫生行风建设、推进清廉医院建设的决策部署,持续强化全院干部员工廉洁从业意识,夯实风清气正、诚信合规的企业文化,7月16日下午,泰康同济(武汉)医院成功举办“风清气正”镇尺授予仪式。医院领导班子、中层干部、骨干员工代表等300余人参加仪式。仪式由副院长张铭主持。

  

  仪式伊始,全体人员观看了集团2025年“风清气正月”宣传片。短片回顾了自2024年以来,集团在坚决打击贪腐、深化廉洁风险防控、全面推进诚信合规建设方面取得的显著成效。与会人员认真聆听董事长训勉,深刻认识“风清气正、诚信合规”作为泰康核心价值观的重要意义,并将此作为自己的行为准则,知行合一、笃行致远。

  

  授予镇尺是泰康的传统,也代表着公司对干部的严肃要求。执行院长王志华在讲话中深入阐释了镇尺的重要内涵。王院长强调,医疗卫生事业是事关人民群众健康福祉的重大民生工程泰康同济全体干部员工要时刻警醒,珍惜自身职业生涯,善用医院赋予的权力,廉洁自律、警钟长鸣,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,持续、深入推进清廉医院建设

  仪式最后,王院长代表院班子向临床科室及职能部门负责人代表授予陈东升董事长亲笔题字的“风清气正”镇尺,医院领导班子成员共同见证并合影留念。

  

  本次镇尺授予仪式简朴庄重却意义深远,它不仅是对廉洁文化与合规理念的一次生动诠释与弘扬,更是医院积极响应国家号召、深化清廉医院建设实践、迈向更高水平诚信合规管理的重要里程碑。

  作为一家服务人民健康非营利性医疗机构,泰康同济深刻领悟积极推进行风建设的重要性和紧迫性,坚守“风清气正、诚信合规”价值观,努力践行党风清正、院风清朗、医风清新自建院以来,医院始终坚持党建引领,将清廉医院建设摆在突出位置,通过持续完善廉洁风险防控机制、常态化开展廉洁警示教育、畅通监督举报渠道、强化监督执纪等具体举措,着力打造“风清气正”的医疗环境。

  现如今,“风清气正、诚信合规”已植入泰康同济员工的DNA,已融入发展思想、管理制度及医院日常的工作和行为中。医院坚定践行“风清气正、诚信合规”,初步形成了从“平面化”到“立体化”的风清气正反舞弊合规防控体系。医院将以此次仪式为新的起点,紧密围绕国家政策导向和行业规范要求,持续从体制机制和文化建设源头发力,将廉洁从业要求和合规管理深度融入医院日常运营、医疗服务和管理的各个环节。努力提升医务人员职业道德,推进医院治理体系和治理能力现代化,使廉洁文化入脑、入心,加快清廉医院建设步伐,全面推动医院持续向上向好发展。